3月29日至4月1日，我院分5个片区开展了专业技术人员职级晋升举证答辩会。

此次举证答辩，采用PPT业绩展示和现场答辩的方式进行。PPT展示结束后，推委会专家对答辩人进行提问并打分。评分主要依据答辩人员的工作业绩、履职情况和对单位的贡献等。现场统计打分结果并公布分数。整个答辩过程均在纪委的监督下进行，确保客观、公平、公正。

此次专业技术职级晋升采用举证答辩方式进行是我院的一次重要尝试，是鼓励职工凭业绩、凭履职、凭贡献晋级的重要举措，是单位强化作风效能革命建设的重要手段，将为我院进一步规范职称评聘管理打下坚实基础。